La Fédération pour l'Entrepreneuriat Durable

Formez-vous aux compétences numériques qui feront la différence demain.

Boostez votre carrière grâce à l'IA et à nos programmes en Software Testing et QA Engineering.

Développez les compétences recherchées par les grandes entreprises.

NOS PARCOURS

Deux parcours pour construire, structurer et accélérer votre trajectoire professionnelle.

Bilan de compétences et accompagnement vers l’emploi.

Analysez votre profil, clarifiez votre positionnement et construisez un projet professionnel cohérent dans le secteur du numérique.

Ce parcours combine bilan de compétences, coaching personnalisé et travail approfondi sur votre employabilité. Vous identifiez vos forces, structurez votre discours, développez votre image professionnelle et vous préparez concrètement aux attentes du marché.

Notre principal objectif est de vous permettre de définir une trajectoire réaliste, de gagner en clarté et de vous positionner efficacement auprès des recruteurs.

Parcours intensifs et formations aux métiers du numérique.

Développez des compétences opérationnelles et directement mobilisables dans des environnements professionnels exigeants.

Nos formations couvrent notamment le développement web, la QA engineering, l’automatisation des tests et les pratiques modernes du numérique. Elles s’appuient sur des approches concrètes, orientées projet, et sur des standards utilisés en entreprise.

Vous montez en compétences de manière structurée, jusqu’à atteindre un niveau attendu sur le marché, avec la possibilité de préparer des certifications reconnues.

NOTRE PÉDAGOGIE

Trois voies pour construire votre trajectoire dans le numérique.

Nous vous aidons à clarifier votre trajectoire, renforcer votre positionnement et développer des compétences mobilisables.

  • Hybride et flexible

  • De 130 h à 600 heures

  • Ateliers en direct

  • Parcours professionnalisants

Coaching & employabilité

Clarifiez votre positionnement, structurez votre discours et gagnez en impact dans vos candidatures comme dans votre carrière.

Bilan de compétences numérique

Identifiez vos leviers d’évolution, consolidez votre projet et abordez le marché avec une trajectoire plus lisible et plus crédible.

Parcours QA Engineering

Développez des compétences opérationnelles, pratiquez sur des cas concrets et progressez vers un niveau attendu en entreprise.

Financez votre parcours plus sereinement.

Plusieurs solutions peuvent vous permettre de financer votre formation, en totalité ou en partie, selon votre situation et votre projet.

POURQUOI CHOISIR LA FED

Construisez une trajectoire crédible dans le numérique avec l'accompagnement de nos formateurs.

Nous vous aidons à clarifier votre positionnement, à progresser dans un cadre hybride exigeant et à transformer vos acquis en compétences opérationnelles.

Clarifiez votre positionnement et prenez une longueur d’avance sectorielle.

Grâce à nos bilans de compétences, à nos ateliers d’analyse de profil et à notre travail sur le CV, la lettre de motivation, le pitch et les entretiens, vous construisez un positionnement plus lisible, plus cohérent et plus crédible. Nous vous aidons à identifier vos forces, à préciser vos objectifs et à formuler une proposition de valeur claire, afin de mieux vous présenter sur le marché et auprès des employeurs.

Apprenez dans un cadre hybride, guidé, durable et conçu pour vous rendre autonome.

Notre pédagogie articule classes virtuelles, e learning asynchrone, ateliers, webinaires, exercices d’application et feedback formateur. Elle est pensée pour faire progresser concrètement, sans vous laisser seul face aux contenus. Notre offre s’organise autour de parcours complémentaires et de plusieurs niveaux de progression, afin de vous permettre d’apprendre avec méthode, de consolider vos acquis dans le temps et de gagner rapidement en autonomie.

Transformez votre apprentissage en compétences métier et en levier d’évolution professionnelle.

Nos formations visent des compétences opérationnelles, pratiquées sur des cas concrets et alignées sur les réalités du travail dans les métiers du numérique. Vous développez des bases solides, approfondissez les notions clés et consolidez des compétences réellement mobilisables en contexte professionnel. Selon votre parcours, cette progression peut s’accompagner d’un renforcement sur votre employabilité, d’approfondissements ciblés, de modules de spécialisation et d’une ouverture vers d’autres métiers de la tech.

QUI SOMMES-NOUS ?

La Fed conçoit des parcours exigeants pour construire des trajectoires crédibles dans le numérique.

Nous aidons chaque apprenant à clarifier son positionnement, à développer des compétences opérationnelles et à réussir durablement son insertion ou sa réinsertion professionnelle grâce aux métiers du numérique.

Des bilans de compétences orientés marché

Nous aidons les candidats à analyser leur profil, à identifier leurs forces et à construire un projet professionnel plus lisible, plus cohérent et plus crédible.

Des parcours de formation reconnus et qualifiants

Nos formations visent des compétences réellement mobilisables, travaillées sur des cas concrets et alignées sur les réalités opérationnelles du marché.

Une pédagogie individualisée, hybride et guidée

Classes virtuelles, e-learning asynchrone, ateliers, exercices d’application et feedback formateur s’articulent pour favoriser une progression concrète et durable.

Un accompagnement continu vers l’emploi

CV, lettre de motivation, pitch, entretiens, employabilité et opportunités professionnelles s’inscrivent dans une logique de trajectoire, pas seulement de transmission.

MISSION. VISION. AMBITION.

Faire émerger de nouveaux talents pour le numérique de demain.

MISSION

Former et accompagner des personnes en âge de travailler pour les aider à clarifier leur positionnement, développer des compétences opérationnelles et construire une insertion ou une réinsertion durable dans les métiers du numérique.

À La Fed, nous concevons la formation comme un acte de progression réelle, de structuration et de mise en mouvement vers une trajectoire et un développement professionnels crédibles.

VISION

Défendre une formation plus exigeante, plus lisible et plus proche du réel, capable d’articuler standards de qualité, accompagnement humain et usages concrets du marché. Dans un environnement professionnel en transformation rapide, les compétences doivent pouvoir être comprises, démontrées et mobilisées en situation de travail.

Nous contribuons ainsi à l'éclosion des métiers en train d'émerger.

AMBITION

Faire de La Fed un pôle francophone de référence pour la structuration des trajectoires professionnelles dans les métiers du numérique, en particulier dans le développement, le génie logiciel, la qualité logicielle et les disciplines connexes.

Notre ambition est de former des profils mieux préparés, mieux positionnés et plus lisibles pour les entreprises, en intégrant avec discernement les usages de l’IA là où ils renforcent réellement l’apprentissage, la performance et l’employabilité.

la-fed.org-mission-vision-ambitions

FINANCEMENTS

Des solutions de financement peuvent être mobilisées selon votre situation.

Cette page vous présente les principaux cas de figure, afin de vous aider à identifier le cadre le plus adapté à votre projet. Un accompagnement peut également être proposé pour vous orienter dans cette démarche.

Financement personnel

Vous pouvez financer directement votre bilan de compétences, sans attendre la mobilisation d’un dispositif tiers. Cette solution vous permet d’engager rapidement votre accompagnement, d’avancer à votre rythme et de conserver une grande liberté dans l’organisation de votre projet. Le bilan de compétences peut en effet être financé par vos soins, hors du temps de travail.

  • Pour les particuliers qui souhaitent avancer rapidement ;

  • Démarrage possible sans attendre un financeur externe ;

  • Organisation souple, selon vos objectifs et votre calendrier ;

  • Décision plus simple, sans dépendre d’un circuit administratif préalable ;

  • Paiement en plusieurs fois possible selon les modalités proposées par La Fed.

Prise en charge par l’employeur

Le bilan de compétences peut, selon les situations, être pris en charge par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Cette mise en œuvre suppose l’accord du salarié et une formalisation écrite entre l’employeur, le bénéficiaire et le prestataire.

Financement par la Région ou les Financeurs publics ***

Selon votre lieu de résidence, votre statut et les dispositifs ouverts localement, un financement public complémentaire peut parfois être mobilisé moyennant certaines conditions. Ces aides dépendent de critères territoriaux et d’enveloppes disponibles.

France Travail ***

Si vous êtes demandeur d’emploi, alors France Travail peut intervenir pour compléter le financement de votre projet professionnel. L’aide mobilisable dépendra ainsi de l’étude de votre dossier et de la validation de votre projet avec votre conseiller France Travail.

Abondement par l'employeur / OPCO de votre branche ***

En complément de vos droits, votre employeur ou l’OPCO de votre branche peut, dans certains cas, abonder votre dossier. Ce cofinancement dépend de votre situation professionnelle, de votre entreprise et des règles applicables à votre branche.

Compte Personnel de Formation (CPF) ***

Le CPF constitue l’un des principaux leviers de financement d’un bilan de compétences. Sa mobilisation suppose toutefois que l’offre soit éligible, que vos droits disponibles soient suffisants et que les conditions applicables soient remplies. En 2026, le montant mobilisable pour un bilan de compétences est plafonné à 1 600 €, et le titulaire ne doit pas avoir bénéficié d’un financement public ou privé pour un autre bilan de compétences au cours des cinq dernières années.

  • Mobilisable via Mon Compte Formation, selon vos droits disponibles ;

  • Jusqu’à 1 600 € mobilisables pour un bilan de compétences ;

  • Participation forfaitaire de 150,00 € pour certains titulaires, hors cas d’exonération prévus par les textes ;

  • Hors temps de travail, l’employeur n’a pas à être informé ; sur le temps de travail, son accord préalable est nécessaire ;

  • Un abondement employeur ou OPCO peut, selon les situations, compléter le financement.

Dernière mise à jour le 10 avril 2026. Nous vous aidons à identifier la solution de financement la plus adaptée à votre situation et à votre projet.

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La Fédération pour l’Entrepreneuriat Durable conçoit, développe, qualifie et propose des programmes de formation et d’accompagnement, de haut niveau, pour les personnes en âge de travailler afin de les aider à se positionner et à réussir durablement leur insertion ou réinsertion socio-professionnelle dans le numérique.

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La lettre d'infos des capables

*** La Fédération pour l'Entrepreneuriat Durable est actuellement en cours d'audit pour être certifiée Qualiopi afin de mieux répondre à vos besoins de formation.


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